CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    firmy

    61–90 / 126
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana
    • Jednotné měsíční hlášení startuje bez jasných pravidel. Firmy čekají na detaily

      Digitalizace Daně, papírování, pracovní agenda
      Jedním z největších kroků v digitalizaci pracovněprávních a daňových agend za poslední roky má být jednotné měsíční hlášení (JMH). Stát od něj očekává zjednodušení administrativy a postupné nahrazení řady formulářů, které dnes zaměstnavatelé zasílají různým institucím. Podle odborníků ale první týdny ostrého provozu provází nejistota a zaměstnavatelé zatím často pracují s neúplnými pravidly či metodikou.
      Jana Chuchvalcová
      9. 3. 2026
    • Gemo posílilo vedení společnosti o novou HR ředitelku Ilonu Vavřinovou

      Personální změny Ilona Vavřinová, personální ředitelka společnosti Gemo
      Novou personální ředitelkou stavební a developerské společnosti Gemo se stala zkušená manažerka Ilona Vavřinová, která má téměř dvacetiletou praxi ve vedení týmů a řízení projektů v Česku i v zahraničí. Nyní se zaměří na další rozvoj personální strategie společnosti.
      redakce
      6. 3. 2026
    • Stát dá 400 milionů na podporu expanze českých firem do zahraničí

      Dotace Dotace, granty
      Stále více českých středních firem úspěšně expanduje na zahraniční trhy. Stát teď jejich další růst podpořit stovkami milionů určenými na prezentaci na zahraničních veletrzích. Firmy tuto pomoc vítají, věří v růst jejich konkurenceschopnosti i exportní výkonnosti.
      redakce
      5. 3. 2026
    • Nejčastější chyby v DPPO aneb náklady a financování v praxi

      Komentář Účetní závěrka
      Firmy stále častěji čelí výzvám při přípravě přiznání k dani z příjmů právnických osob. Největší rizika obvykle nevznikají při vyplňování formuláře, ale při rozhodnutích o nákladech, marketingu a financování, která management uskuteční během roku. Chyby v klasifikaci daňově (ne)účinných nákladů, nesprávné mimoúčetní úpravy nebo podcenění pravidel financování pak mohou vést nejen k neefektivnímu využití zákonných možností, ale i k doměrkům, sankcím a reputačním dopadům.
      redakce
      3. 3. 2026
    • Private equity vstupuje do poradenských firem. Generační výměna a AI urychlují konsolidaci trhu

      Trendy Private Equity
      Finanční investoři v Evropě i v Česku zvyšují zájem o účetní, daňové i auditorské firmy. Láká je zejména stabilní, opakující se byznys – například outsourcing účetnictví, který vytváří prostor pro rychlé zefektivnění díky digitalizaci a využití AI. Aktuálním příkladem je vstup skupiny Cinven do Grant Thornton Czech Republic. Zároveň se na trhu otevírají příležitosti díky generační výměně u řady zakladatelů menších a středně velkých kanceláří. V rámci zemí střední a východní Evropy se budou investice private equity během příštích tří let pohybovat na úrovni miliard korun.
      Jana Chuchvalcová
      2. 3. 2026
    • Rutinní e-maily stojí firmy čas i peníze. AI asistent je vyřídí za zlomek nákladů

      Průzkum E-mail, AI asistent
      E-mailoví asistenti postavení na umělé inteligenci mají potenciál významně zvýšit podnikovou efektivitu. Automatizace vyřizování rutinních e-mailů umožňuje zvýšit produktivitu každého pracovníka, případně ušetřit za služby lidského asistenta, v řádu tisíců korun měsíčně.
      Jana Chuchvalcová
      28. 2. 2026
    • Zájem o odkup pohledávek láme rekordy. Factoring roste dvouciferným tempem

      Finanční služby factoring
      Odkup pohledávek z podnikatelské činnosti zažil v Česku další rekordní rok. Factoringové společnosti sdružené v České leasingové a finanční asociaci a Asociaci factoringových společností (AFS) loni odkoupily pohledávky v hodnotě téměř 330 miliard korun, což představuje meziroční růst o více než 11 %. Factoring tak potvrzuje svou pozici jednoho z nejrychleji rostoucích nástrojů financování firem.
      redakce
      26. 2. 2026
    • Novým šéfem Fingoodu je Ondřej Kozel

      Personální změny Nový šéf Fingoodu Ondřej Kozel
      Novým generálním ředitelem crowdfundingové platformy Fingood se od 1. března stává Ondřej Kozel, který v posledních letech zastával roli provozního ředitele. Pod jeho vedením bude společnost dále rozšiřovat své služby a zaměří se také na svůj další růst. Dosavadní generální ředitel Petr Šaštinský odchází z čela firmy po naplnění klíčových cílů svého mandátu.
      redakce
      25. 2. 2026
    • Stabilita českých firem na rekordním minimu, nejvíce ztrácí pohostinství a stavebnictví

      Průzkum Index stability českých firem, české firmy, ekonomika
      Index stability firem Mezinárodní obchodní komory v ČR (ICC CZ), který sleduje finanční odolnost českých podniků napříč hlavními odvětvími a regiony, klesl ve čtvrtém čtvrtletí 2025 mezikvartálně o 0,6 bodu na hodnotu 5,5 bodu z 10. To představuje nejnižší úroveň od zahájení měření ve třetím kvartále 2024.
      redakce
      23. 2. 2026
    • Tichý rozklad zaměstnanců. Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku

      Trendy Frustrace zaměstnanců, quiet cracking
      Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný fenomén. Zaměstnanci se pod dlouhodobým tlakem „tiše lámou“ – bez otevřených konfliktů, bez vyhoření, zato s postupnou ztrátou angažovanosti, kreativity a důvěry. Trend označovaný jako quiet cracking často zůstává managementu dlouho skrytý a může být důvodem rostoucí fluktuace. Na rozdíl od jiných zemí se zatím v Česku týká menší části zaměstnanců.
      redakce
      19. 2. 2026
    • Evropa jako digitální štít. Projekt CIPHER ochrání kritickou infrastrukturu před kyberútoky

      Kyberbezpečnost Kyberbezpečnost
      Blackouty nebo ochromené zdravotnictví už nejsou jen sci-fi scénářem. Nové evropské konsorcium pod vedením expertů z Atosu vytvoří jednotný systém pro testování odolnosti kritických služeb, na kterých závisí i česká ekonomika.
      redakce
      17. 2. 2026
    • Retenční bonusy selhávají. Polovina zaměstnanců chce výrazné navýšení mzdy

      Kariéra Odcházející zaměstnanec
      Odchody zaměstnanců samy o sobě nezastaví jednorázové retenční bonusy, téměř polovinu zastaví jen výraznější zvýšení mzdy. Pouze čtvrtina lidí na odchodu by zůstala u současného zaměstnavatele pouze v případě zvýšení mzdy o 20 % a dalších 17 % při navýšení o 15 %. Většina firem však nabízí výrazně méně, což se v kombinaci s napjatým trhem práce promítá do přetrvávající vysoké fluktuace.
      redakce
      3. 2. 2026
    • Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu

      Průzkum Řízení, finance, management, CFO
      Správa firemních financí se pro moderní podniky stává stále složitější disciplínou. Průměrná velká firma dnes spravuje zhruba 40 bankovních účtů a spolupracuje s dvanácti různými platebními poskytovateli. Pro téměř polovinu finančních ředitelů je pak největším problémem roztříštěnost dat a obtížná predikce likvidity, přičemž řešení vidí především ve sjednocení správy peněz napříč systémy.
      Jana Chuchvalcová
      2. 2. 2026
    • Vstup CSG na burzu v Amsterodamu jako klíčová událost týdne

      Finanční služby Majitel CSG Michal Strnad
      Zbrojařská skupina Czechoslovak Group (CSG) podnikatele Michala Strnada v pátek ráno úspěšně vstoupila na burzu v Amsterdamu. Už zhruba po první hodině obchodování se její tržní kapitalizace vyšplhala k 754 miliardám korun, čímž překonala dosavadní českou burzovní jedničku, energetickou společnost ČEZ. Tržní hodnota ČEZu se ve stejnou dobu pohybovala okolo 655 miliard korun.
      Jana Chuchvalcová
      25. 1. 2026
    • Firmám běží čas. Do března se musí přihlásit ke kritické infrastruktuře

      Legislativa Kritická infrastruktura
      Nejpozději do 1. března 2026 mají vybrané firmy povinnost označit se za subjekty, které nově spadají pod zákon o odolnosti kritické infrastruktury (č. 266/2025), a následně začít přijímat další opatření. A bude jich výrazně více než doposud. Donedávna totiž platilo, že konkrétní budovy a zařízení coby kritickou infrastrukturu označoval stát, nový předpis to ale obrací – začíná sledovat celé firmy, jejich zaměstnance i dodavatele.
      redakce
      15. 1. 2026
    • Zaměstnavatelé chtějí dál nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd

      Průzkum Lidské zdroje
      Ačkoli ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají v nejbližším období zlepšení své ekonomické situace, šest z deseti firem hledá nové zaměstnance a čtyři z deseti chtějí lidem vylepšit výplatu. Vyplývá to z pravidelného čtvrtletního online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
      redakce
      15. 1. 2026
    • Finanční tým GARBE posiluje Věra Hordóssyová

      Personální změny Věra Hordóssyová, GARBE
      Společnost GARBE, specialista na logistické a průmyslové nemovitosti ve střední a východní Evropě, rozšiřuje svůj finanční tým. Na pozici Account and Financial Manager nastupuje Věra Hordóssyová, která bude zodpovědná za řízení a koordinaci účetních a finančních procesů napříč skupinou GARBE včetně developerských projektů a správy logistických nemovitostí.
      Jana Chuchvalcová
      15. 1. 2026
    • Daňový výhled na rok 2026. Stabilní sazby, nové příležitosti i vyšší nároky na firmy

      Daně a legislativa Daně
      Letošní rok přináší do českého daňového systému několik zásadních změn. Zatímco sazba daně z příjmů právnických osob zůstává stabilní a ruší se limit pro osvobození příjmů z prodeje podílů a cenných papírů, firmy i zaměstnavatelé se budou muset připravit na vyšší administrativní zátěž a přísnější dohled finanční správy. Přehled klíčových změn účinných od roku 2026, včetně těch připravovaných nebo veřejně diskutovaných, přináší firmám i jednotlivcům jasnou představu o tom, co je čeká a jak se na to připravit.
      redakce
      13. 1. 2026
    • Björn Feuerstake míří do vedení společnosti Billa ČR, stává se jejím CFO

      Personální změny Björn Feuerstake, finanční ředitel Billa Česká republika
      Od 1. ledna 2026 se pozice finančního ředitele společnosti Billa Česká republika ujal Björn Feuerstake. Spolu s generálním ředitelem Markem Doležalem a COO Andreasem Jüterbockem bude tvořit nové vedení společnosti. Na této pozici vystřídal Vincenta van Schagena, který finančním ředitelem byl od března 2023.
      Jana Chuchvalcová
      6. 1. 2026
    • Změny daňových limitů stravenek a jejich dopad na firemní benefity

      Daně a legislativa Benefity a náklady
      Od ledna 2026 se zvyšuje maximální daňově osvobozený příspěvek zaměstnavatele na stravování na 129,50 korun denně. Firmám se tím rozšiřuje prostor pro daňově efektivní podporu zaměstnaneckých benefitů, růst cen obědů však tuto úlevu z velké části pohlcuje. Průměrná cena poledního menu se blíží podle Edenred Restaurant Indexu 200 korunám, a pokud má stravenka náklady pokrýt, musí se na její hodnotě podílet i zaměstnanci. Současně se navyšují i limity volnočasových a zdravotních benefitů, které jsou vázány na průměrnou mzdu.
      redakce
      5. 1. 2026
    • Daňové novinky firmám zjednoduší život, zpočátku ale přidají administrativu

      Legislativa Daně
      Od 1. ledna 2026 začne platit řada legislativních změn, které se dotknou firem. Jejich primární motivací mělo být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční programy. Počáteční fáze nové úpravy však bude podle expertů BDO znamenat zvýšenou administrativu, či nová úprava naráží na praktické problémy.
      redakce
      30. 12. 2025
    • Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

      Průzkum Home office
      Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.
      redakce
      29. 12. 2025
    • Ženy v Česku vlastní pouze necelou pětinu firem, jejich počet přitom roste jen pomalu

      Analýza Ženy v byznysu
      Muži mají v podnikatelské sféře stále výrazně větší vliv než ženy. Přestože počet žen – majitelek firem – v Česku dlouhodobě, avšak jen velmi pomalu roste, jejich podíl mezi všemi vlastníky společností koncem roku 2025 přesáhl 16 %. Firmy s mužským majoritním vlastníkem obvykle dosahují vyšších tržeb než podniky ovládané ženami. Ženy častěji působí v oborech, jako je zdravotnictví či vzdělávání, zatímco muži dominují ve stavebnictví, dopravě a IT.
      Jana Chuchvalcová
      26. 12. 2025
    • Úprava zaměstnaneckých akcií a opcí začne platit od ledna. Cílí hlavně na startupy

      Legislativa Zaměstnanecké akcie, ESOP
      Zaměstnanecké akcie a opční plány (ESOP) dlouhodobě postrádaly v českém daňovém prostředí hlubší a preciznější regulaci. První soubor pravidel, , jejichž cílem bylo vytvořit nový nástroj odměňování a podpořit schopnost firem přilákat a udržet talenty prostřednictvím zaměstnaneckých akciových a opčních programů, zavedl zákonodárce již před dvěma lety. Tato úprava však přinesla i řadu nejasností a praktických obtíží. Od 1. ledna 2026 proto vstupuje v platnost novela, která má reagovat na podněty z praxe a podmínky akciových a opčních plánů zpřesnit.
      redakce
      18. 12. 2025
    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Komentář Ředitel odboru CyberSec společnosti Gordic Vojtěch Hvězda
      Česko vstoupilo do nové éry regulace kybernetické bezpečnosti. Od 1. listopadu 2025 začal platit zákon č. 264/2025 Sb., o kybernetické bezpečnosti, který přenáší do české legislativy požadavky směrnice NIS2 a zásadně mění povinnosti řady organizací působících v energetice, dopravě, zdravotnictví, financích, digitální infrastruktuře či veřejné správě. Jednou z prvních povinností pro dotčené subjekty je ohlášení poskytování regulované služby podle § 6 zákona.
      redakce
      10. 12. 2025
    • Digitální intenzita jako nový ukazatel produktivity a konkurenceschop­nosti

      Digitalizace IT, digitální intenzita
      Digitální transformace už dávno není doménou IT oddělení. Stává se tématem, které zásadně ovlivňuje fungování týmů, kulturu organizací i schopnost firem přitahovat a rozvíjet talent. Novým klíčovým pojmem, který aktuálně bude rezonovat v roce 2026 je takzvaná digitální intenzita.
      redakce
      8. 12. 2025
    • Hybridní práce přepsala pravidla. Co dnes mladá generace očekává od kanceláří?

      Pracovní trh Kancelář, ESG
      Hybridní režim přepsal pravidla práce a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Podle aktuálního průzkumu Deloitte 73 % české generace Z a 85 % mileniálů považuje za klíčové faktory smysluplnost, spolupráci a prostředí podporující pohodu. Pronajímatelé kanceláří v Praze proto upravují své budovy tak, aby odpovídaly potřebám nové éry a byly flexibilní, zelené a komunitní.
      redakce
      7. 12. 2025
    • EUDR mělo platit už v prosinci, nakonec se ale firem dotkne později

      Legislativa ESG, udržitelnost
      Evropský parlament schválil roční odklad účinnosti unijního nařízení proti odlesňování (EUDR), které mělo platit od 30. prosince 2025 a které má zajistit, že výrobky prodávané v EU nepocházejí z půdy vykácené nebo degradované v důsledku odlesňování. Odložení reaguje na kritiku některých členských států, včetně Česka, a podnikatelského sektoru, že podmínky nového nařízení nejsou dostatečně vyjasněné. Kvůli tomu firmy i některé úřady tápou, jak s ním mají naložit.
      redakce
      1. 12. 2025
    • Optimismus firem a podnikatelů dál roste. Investice táhnou technologie a AI, lépe se daří větším podnikům

      Průzkum Ilustrační snímek
      Optimismus malých a středních firem a podnikatelů v Česku dále mírně narostl a je nyní na nejvyšší hodnotě od jara 2022. K růstu nálady přispěly všechny sledované složky – poptávka, změny v podnikání i investice, vyplývá z výsledků průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      28. 11. 2025
    • Firmy přehodnocují, kde mají být jejich data doma

      Strategie Paul Melmon, ředitel pražského R&D centra společnosti Pure Storage
      Klíčovým tématem dnešní doby je otázka, kdo má kontrolu nad vašimi daty. Rozšíření cloudových služeb totiž přineslo firmám výrazné benefity – vyšší pružnost, jednodušší správu i nižší kapitálové náklady díky placení jen za skutečně spotřebované zdroje. Současně se ale ukazuje, že veřejný cloud v „neomezené“ podobě má své limity.
      redakce
      27. 11. 2025
    61–90 / 126
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 31. 7.  Ekonomika po slabším začátku roku znovu nabírá tempo

      Česká ekonomika se ve druhém čtvrtletí vrátila k rychlejšímu růstu. Podle předběžného odhadu ČSÚ zrostl HDP mezikvartálně o 0,4 %, zatímco na začátku roku ekonomika přidala jen 0,2 %. V meziročním srovnání růst dosáhl 2 %. Potvrzuje se tak, že ekonomika zůstává relativně odolná vůči nepříznivým dopadům blízkovýchodního konfliktu.

      „Spotřebu domácností dále podporuje růst reálných příjmů a stále dobrá nálada mezi spotřebiteli, což v posledních měsících potvrzují i rostoucí maloobchodní tržby. Na rozdíl od prvního čtvrtletí se tentokrát dařilo zahraničnímu obchodu, pravděpodobně díky kombinaci stále solidního růstu vývozů a již méně výrazného růstu dovozů. Slabší importy přitom mohou odrážet opatrnější investiční aktivitu, která je typicky dovozně náročná a ve druhém čtvrtletí hospodářský růst brzdila. Právě ve slabší investiční aktivitě firem se tak mohla projevit vyšší nejistota spojená s blízkovýchodním konfliktem, tedy jeden z hlavních kanálů jeho dopadu do české ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

      Podle jeho názoru poroste letos tuzemská ekonomika zhruba 2% tempem, což by vzhledem k nepříznivému vnějšímu prostředí byl solidní výsledek. Rizika jsou však stále vychýlená spíše negativním směrem. Tím hlavním zůstává znovu eskalující konflikt na Blízkém východě. „Platí přitom, že čím déle konflikt potrvá a čím déle zůstanou ceny energií zvýšené, tím výraznější bude jeho průsak do inflace i hospodářského růstu,“ uzavírá Rusinko.

    • 27. 7.  Důvěra německých podniků překvapila

      Německý index podnikatelského sentimentu Ifo vzrostl v červenci z 85,7 b. na 86,6 b. a překonal tržní konsensus ve výši 86,0 b. Jedná se o třetí měsíční nárůst v řadě. Pozitivně překvapila složka očekávání, která povyskočila z 84,3 b. na 86,7 b., což bylo výrazně nad tržním konsensem, který čítal 84,8 b., a zároveň i nad těmi nejoptimističtějšími odhady.

      „Tento pozitivní vývoj mohl částečně souviset s optimismem ohledně nedávno navrženého reformního balíčku německé vlády. Slabým místem červencového průzkumu podnikatelské důvěry v Německu bylo naopak hodnocení současné ekonomické situace. To se zhoršilo z 87,0 b. na 86,5 b., zatímco konsensus očekával mírné zlepšení na 87,3 b. V tom se mohla negativně promítnout obnovená volatilita cen ropy související s opětovnou eskalací konfliktu na Blízkém východě,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    • 24. 7.  Ekonomická nálada zůstává bojovná

      Index tuzemské ekonomické důvěry v průběhu července oproti předchozímu měsíci nepatrně stoupl o 0,1 bodu a dosáhl tak hodnoty 101,1. Důvěra podnikatelů vzrostla o 0,4 bodu na 100,2, důvěra spotřebitelů naopak klesla o 0,9 bodu na 105,6.

      „Červencová data hodnotíme vesměs pozitivně. Mírné zhoršení nálady spotřebitelů je sice mrzuté, nicméně i po něm zůstávají domácnosti převážně optimistické. S ohledem na nejistotu spojenou s důsledky pokračující války v Iránu tak čeští spotřebitelé prokazují solidní odolnost. Totéž lze říci i o průmyslovém sektoru, jehož dlouho očekávané oživení mohlo válečné narušení dodavatelských řetězců zmařit, nicméně prozatím se tak neděje. Bojovná nálada pak přetrvává i ve všech ostatních sektorech ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil s tím, že na oslavy by ale bylo ještě brzy, protože sekundární důsledky Hormuzského průlivu do Česka teprve doputují.

      Aktuální průzkum navíc ještě nemohl zachytit nedávnou opětovnou eskalaci konfliktu a jeho rozšíření do Rudého moře. Podle momentální nálady spotřebitelů i podnikatelů se ovšem zdá, že naděje na solidní ekonomický rok pro letošek stále žije.

    • 20. 7.  Česko jako premiant. Inflace byla v červnu druhá nejnižší v EU

      Spotřebitelské ceny rostou v Česku druhým nejpomalejším tempem z celé EU. Míra meziroční harmonizované inflace v červnu poklesla z 1,8 na 1,1 %, tedy výrazně pod unijní průměr 2,9 %. Nižší inflaci vykázalo jen Švédsko s 1,0 %, zatímco nejrychleji rostou spotřebitelské ceny v Rumunsku o 9,2 %.

      Za takto nízkou mírou tuzemské inflace stojí dva hlavní faktory: levnější energie a potraviny. „V obou případech jde ale o značně rozkolísané položky, na které nelze spoléhat jako na faktory dlouhodobě tlumící inflaci. Zejména v případě potravin očekáváme ke konci letošního roku a v roce 2027 postupný obrat, až se do cen začnou výrazněji promítat nákladové tlaky z předchozího růstu cen energií, hnojiv a dalších vstupů na světových trzích,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko s tím, že domácí cenové tlaky ale zůstávají stále silné.

      Přesto je podle něj dobrou zprávou další mírný pokles jádrové inflace na 2,7 %, stejně zpomalení růstu cen služeb na 4,3 %. Překvapením je červnový půlprocentní pokles cen zboží, který byl nejvýraznější ze všech unijních států. „V nejbližších měsících očekáváme setrvání tuzemské inflace okolo současné úrovně. Nevyzpytatelné zůstanou ceny potravin, které budou i nadále hlavním zdrojem případných inflačních překvapení. Rizikem ve směru vyšší inflace je opětovná eskalace konfliktu na Blízkém východě, které se již nyní propisuje do vyšších cen paliv,“ uzavírá Rusinko.

    • 12. 7.  Meziroční růst cen v červnu oslabil na 1,5 %, potvrdil ČSÚ

      Spotřebitelské ceny v červnu meziměsíčně klesly o 0,3 %. Tento vývoj byl ovlivněn zejména nižšími cenami v oddíle doprava a v oddíle potraviny a nealkoholické nápoje. Meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v červnu o 1,5 %, což bylo o 0,6 procentního bodu méně než v květnu.

      „Inflace v červnu zpomalila svůj meziroční růst na 1,5 %. Na tomto vývoji se významně podílely ceny pohonných hmot. Nafta se v červnu na čerpacích stanicích prodávala v průměru zhruba za 37 Kč/l a benzín Natural 95 za necelých 40 Kč/l. V případě benzinu Natural 95 to byla nejnižší hodnota od letošního března a v případě nafty od února,“ uvedla Pavla Šedivá z ČSÚ.

      Další podrobnosti naleznete na webu ČSÚ: https://csu.gov.cz/rychle-informace/indexy-spotrebitelskych-cen-inflace-cerven-2026.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr