CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    data

    31–60 / 92
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 Následující strana Poslední strana
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku

      Trendy Česko, Evropa, mapa
      Konflikt na Blízkém východě může změnit globální mapu lokalit, kde mezinárodní firmy umisťují a rozvíjejí centra IT a podnikových služeb. Země jako Bahrajn či Egypt, které ještě loni figurovaly v TOP 30 žebříčku The Hackett Group, kvůli rostoucím bezpečnostním rizikům ztrácejí na atraktivitě. Naopak země střední Evropy díky své stabilitě, bezpečnosti a schopnosti zajistit kontinuitu provozu dále posilují.
      redakce
      10. 4. 2026
    • Počet firem v ČR překonal magickou hranici 600 tisíc

      Statistika Růst, 2026, optimismus
      Navzdory přetrvávajícím geopolitickým turbulencím, podnikání v Česku dál sílí. Loni vzniklo rekordní množství firem a tento trend pokračoval i v prvním kvartálu 2026. Bylo založeno 10 093 nových společností, což oproti stejnému období roku 2025 představuje nárůst o 17 %.
      redakce
      9. 4. 2026
    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Rozhovor Hana Součková, generální ředitelka SAP Česká republika
      SAP patří v Česku k největším IT zaměstnavatelům. Zároveň prochází vnitřní AI transformací a řeší, jak udělat z inovace měřitelný byznysový přínos. Klíčovou roli přitom hraje Hana Součková, jež již sedmým rokem stojí v čele české pobočky německého technologického gigantu a která patří k nejvlivnějším ženám v tuzemsku. Její osobní příběh a přístup k novým výzvám může být inspirativní i pro ostatní lídry.
      Jana Chuchvalcová
      7. 4. 2026
    • Jednotné měsíční hlášení má dobrý záměr, ale složitý start

      Komentář Frustrace zaměstnanců, quiet cracking
      Od začátku dubna přichází pro zaměstnavatele jedna z největších výzev v oblasti mzdové a personální administrativy za poslední roky. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) má ambici zásadně zjednodušit komunikaci firem se státem a sjednotit dosud roztříštěné oznamovací povinnosti. První měsíce jeho zavádění však ukazují, že cesta k tomuto cíli nebude zcela přímočará.
      redakce
      6. 4. 2026
    • Český pracovník je 11. nejlevnější v EU, nejdražší jsou Lucemburčané a Dánové

      Statistika Mzdy, EU, zaměstnanec, peníze
      Eurostat zveřejnil pravidelný přehled mzdových nákladů v eurech, které na rozdíl od tradičních procentních změn ukazují, kolik skutečně stojí práce ve srovnání se zahraniční konkurencí. A výsledky za rok 2025 zařadily Česko spolu se Slovenskem na 11. příčku.
      redakce
      1. 4. 2026
    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence, Tiny teams, zaměstnanci
      Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím AI zvládnou práci, na kterou dříve bylo potřeba někdy i dvakrát nebo třikrát více lidí.
      redakce
      30. 3. 2026
    • Firmy končí ve velkém, nové ale přibývají ještě rychleji

      Statistika ekonomika, rozdílný vývoj
      Podnikání v ČR loni ukončilo 16 853 společností, což je historicky nejvyšší počet a o 340 subjektů více než v roce 2024. Nejvíc firem skončilo v oblasti správy a pronájmu nemovitostí, velkoobchodu a služeb. Každá druhá firma, která ukončila podnikatelské aktivity, měla sídlo v Praze. Nejvíc společností, které bylo vymazáno z obchodního rejstříku bylo založeno v letech 2013 až 2018. Informace vyplývají z databází Dun & Bradstreet.
      Jana Chuchvalcová
      27. 3. 2026
    • AI a smart grids mění podobu české energetiky

      Komerční sdělení Energy Vision 2026
      Jak digitalizace, data a umělá inteligence mění výrobu, distribuci i spotřebu energie a jak zajistit bezpečnost kritické infrastruktury v době decentralizace? Odpovědi nabídne konference Energy Vision 2026, která se uskuteční 15. dubna 2026 v pražském Hotelu Grandior.
      26. 3. 2026
    • Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“, šéfové o tom často vědí

      Průzkum Práce, zaměstnanci
      Jen třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje. Stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Naopak pravidelně si přivydělává 18 % pracujících a podobně velká je skupina lidí s nárazovými vedlejšími příjmy. Dalších 29 % dotázaných sice zatím nemá „vedlejšák“, ale hledá možnost, jak si přivydělat.
      redakce
      23. 3. 2026
    • Novým CFO Privatbanky je Tomáš Dvořák, Jiří Mizera nastupuje jako COO

      Personální změny Tomáš Dvořák, CFO Privatbanky
      Privatbanka ze skupiny Penta pokračuje v systematickém posilování svého vrcholového managementu a oznamuje jmenování dvou nových členů vedení. Tomáš Dvořák byl jmenován Chief Financial Officerem (CFO) a Jiří Mizera Chief Operations Officerem (COO). Oba manažeři se současně stali členy představenstva banky.
      redakce
      11. 3. 2026
    • Jednotné měsíční hlášení startuje bez jasných pravidel. Firmy čekají na detaily

      Digitalizace Daně, papírování, pracovní agenda
      Jedním z největších kroků v digitalizaci pracovněprávních a daňových agend za poslední roky má být jednotné měsíční hlášení (JMH). Stát od něj očekává zjednodušení administrativy a postupné nahrazení řady formulářů, které dnes zaměstnavatelé zasílají různým institucím. Podle odborníků ale první týdny ostrého provozu provází nejistota a zaměstnavatelé zatím často pracují s neúplnými pravidly či metodikou.
      Jana Chuchvalcová
      9. 3. 2026
    • Stát dá 400 milionů na podporu expanze českých firem do zahraničí

      Dotace Dotace, granty
      Stále více českých středních firem úspěšně expanduje na zahraniční trhy. Stát teď jejich další růst podpořit stovkami milionů určenými na prezentaci na zahraničních veletrzích. Firmy tuto pomoc vítají, věří v růst jejich konkurenceschopnosti i exportní výkonnosti.
      redakce
      5. 3. 2026
    • PRIM získává posilu z Petrofu. Novým obchodním ředitelem je Adam Prousek

      Personální změny Nový obchodní ředitel firmy PRIM Adam Prousek
      Tradiční česká hodinářská značka PRIM posiluje své vedení. Na pozici obchodního ředitele nově nastupuje Adam Prousek, zkušený manažer s praxí v obchodě i marketingu, který chce navázat na silné dědictví značky a podílet se na jejím dalším moderním rozvoji.
      redakce
      2. 3. 2026
    • Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce

      Kariéra Práce, zaměstnanci
      Je mnohem lepší pracovat v kanceláři než venku na stavbě. Přesně takový závěr vyplývá z nového průzkumu Wellbeing Index 2025 portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Analýza, která je založená na více než 9 150 hodnoceních zaměstnanců, ukazuje hluboký rozpor mezi „bílými“ a „modrými“ límečky v Česku. Lidé zastávající kancelářské profese, například ty v IT, financích či marketingu, totiž patří k nejspokojenějším, jejich kolegové a kolegyně z výroby, stavebnictví, dopravy a služeb jsou v tomto ohledu o poznání pesimističtější.
      redakce
      1. 3. 2026
    • Rutinní e-maily stojí firmy čas i peníze. AI asistent je vyřídí za zlomek nákladů

      Průzkum E-mail, AI asistent
      E-mailoví asistenti postavení na umělé inteligenci mají potenciál významně zvýšit podnikovou efektivitu. Automatizace vyřizování rutinních e-mailů umožňuje zvýšit produktivitu každého pracovníka, případně ušetřit za služby lidského asistenta, v řádu tisíců korun měsíčně.
      Jana Chuchvalcová
      28. 2. 2026
    • Nejčastější chyby v účetní závěrce? Princip opatrnosti, vazby a daňová harmonizace

      Komentář Účetní závěrka
      Závěrkové operace nekončí správným zaúčtováním nákladů a majetku. Stejně důležité je zohlednění rizik, vazeb ve skupině a návaznosti mezi účetním a daňovým pohledem. Právě v těchto oblastech se často láme důvěryhodnost účetní závěrky jako celku, jak uvádí další díl našeho online seriálu.
      redakce
      24. 2. 2026
    • Stabilita českých firem na rekordním minimu, nejvíce ztrácí pohostinství a stavebnictví

      Průzkum Index stability českých firem, české firmy, ekonomika
      Index stability firem Mezinárodní obchodní komory v ČR (ICC CZ), který sleduje finanční odolnost českých podniků napříč hlavními odvětvími a regiony, klesl ve čtvrtém čtvrtletí 2025 mezikvartálně o 0,6 bodu na hodnotu 5,5 bodu z 10. To představuje nejnižší úroveň od zahájení měření ve třetím kvartále 2024.
      redakce
      23. 2. 2026
    • Tichý rozklad zaměstnanců. Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku

      Trendy Frustrace zaměstnanců, quiet cracking
      Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný fenomén. Zaměstnanci se pod dlouhodobým tlakem „tiše lámou“ – bez otevřených konfliktů, bez vyhoření, zato s postupnou ztrátou angažovanosti, kreativity a důvěry. Trend označovaný jako quiet cracking často zůstává managementu dlouho skrytý a může být důvodem rostoucí fluktuace. Na rozdíl od jiných zemí se zatím v Česku týká menší části zaměstnanců.
      redakce
      19. 2. 2026
    • Technologie existují, ale mnoho účetních je nevyužívá

      Průzkum Účetní při kontrole proplacených faktur
      Účetní patří mezi profese, jejichž každodenní práce je postavená na práci s počítačem a daty. Přesto v tomto oboru zůstávají ve velké míře nevyužité moderní nástroje, které by mohly účetním výrazně ulevit. Nejvýrazněji se to ukazuje u vytěžovacího softwaru a nástrojů umělé inteligence, jejichž potenciál nevyužívá 79 % účetních. Ukázal to nedávný průzkum agentury Perfect Crowd realizovaný pro projekt Účetní v sukni a Svaz účetních ČR.
      redakce
      15. 2. 2026
    • Retenční bonusy selhávají. Polovina zaměstnanců chce výrazné navýšení mzdy

      Kariéra Odcházející zaměstnanec
      Odchody zaměstnanců samy o sobě nezastaví jednorázové retenční bonusy, téměř polovinu zastaví jen výraznější zvýšení mzdy. Pouze čtvrtina lidí na odchodu by zůstala u současného zaměstnavatele pouze v případě zvýšení mzdy o 20 % a dalších 17 % při navýšení o 15 %. Většina firem však nabízí výrazně méně, což se v kombinaci s napjatým trhem práce promítá do přetrvávající vysoké fluktuace.
      redakce
      3. 2. 2026
    • Konec éry „datlování“. Účetní jako strategický analytik

      Komentář Šikovná účetní
      Automatizace účetnictví v posledních letech zásadně redukuje podíl manuální práce. Zadávání dokladů, účtování i párování plateb dnes ve velké míře zajišťují softwarové nástroje. Role účetních se tak postupně posouvá od rutinního vkládání dat k činnostem s vyšší přidanou hodnotou – ke kontrole, reportingu, daňové optimalizaci, finančním analýzám a controllingu. Profese se čím dál více mění z provozní role na odbornou a poradenskou.
      redakce
      26. 1. 2026
    • Kyberzločinci vydírali v prosinci o 60 % více společností než před rokem

      Kyberbezpečnost Kyberzločiny ve světě
      Loni v prosinci čelila každá společnost v průměru 2 027 kybernetickým útokům týdně, což představuje meziroční 9% nárůst, jak uvádí zpráva Global Threat Intelligence Report. V Česku to bylo ještě o něco více, přičemž ještě většímu počtu útoků čelí v Evropě už jen Itálie.
      Jana Chuchvalcová
      20. 1. 2026
    • Optimistické vyhlídky české ekonomiky. Ani rok 2026 se však neobejde bez negativních rizik

      Ekonomika ekonomika, rozdílný vývoj
      Po několikaletém přešlapování na místě čekají v roce 2026 českou ekonomiku dobré časy. Podobně jako v minulém roce očekává hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko příhodné makroekonomické podmínky – svižný růst HDP poblíž potenciálu, inflaci na cíli centrální banky, stabilní úrokové sazby a dále posilující kurz koruny.
      redakce
      2. 1. 2026
    • Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

      Průzkum Home office
      Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.
      redakce
      29. 12. 2025
    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Komentář AI Act, biometrie
      Evropská unie v AI Actu reguluje takzvané behaviorální AI systémy. Jde o nástroje, které rozpoznávají emoce zaměstnanců, analyzují jejich chování nebo je kategorizují podle biometrických rysů. Problém je, že většina firem si ani neuvědomuje, že podobné funkce už můžou mít zabudované v nástrojích, které denně používají, od kamerových systémů přes monitorovací software až po doplňky do videokonferencí.
      redakce
      19. 12. 2025
    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Analýza Zakladatel a CEO StartupJobs Filip Mikschik
      Češi nejčastěji hledají práci v pondělí během oběda, ukazují data portálu StartupJobs. Analýza více než milionu přihlášených zájemců odhaluje, že typický kandidát je třicátník s vysokoškolským vzděláním a nejméně šesti lety praxe, přičemž největší zájem je o pozice ve vývoji. Podle StartupJobs se přitom preference uchazečů výrazně posunuly – místo jména firmy dnes rozhoduje, na jakých projektech mohou pracovat a jak se učit nové technologie.
      redakce
      15. 12. 2025
    • Cloud nevyhrál nad on-premise. Firmy chtějí svobodu volby

      Digitalizace Cloud, úložiště
      Pár let se říkalo „všechno do cloudu“ a zdálo se, že tradiční on-premise nasazení patří minulosti. Jenže u e-mailu a nástrojů pro týmovou spolupráci tento přístup začal narážet na bezpečnost, regulace, rostoucí ceny a někdy i na geopolitiku dat. Z cloudu se tak stala jen jedna z možností, ne jediná cesta. A zároveň se objevuje další vrstva, která celou situaci dále komplikuje i zjednodušuje, cloudová tržiště.
      redakce
      4. 12. 2025
    • Firmy přehodnocují, kde mají být jejich data doma

      Strategie Paul Melmon, ředitel pražského R&D centra společnosti Pure Storage
      Klíčovým tématem dnešní doby je otázka, kdo má kontrolu nad vašimi daty. Rozšíření cloudových služeb totiž přineslo firmám výrazné benefity – vyšší pružnost, jednodušší správu i nižší kapitálové náklady díky placení jen za skutečně spotřebované zdroje. Současně se ale ukazuje, že veřejný cloud v „neomezené“ podobě má své limity.
      redakce
      27. 11. 2025
    • Nízké ambice, vysoká stabilita. Češi nejméně žádají o přidání i povýšení

      Kariéra
      Čtvrtina českých zaměstnanců si chce v nejbližších 12 měsících říct o přidání. Češi tak patří mezi ty národy, které si o přidání chtějí říct nejméně. Nemají ani velkou ambici měnit zaměstnavatele nebo si říct o kariérní postup, vyplývá ze studie PwC Hopes and Fears realizované mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa.
      Jana Chuchvalcová
      23. 11. 2025
    • Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady

      Průzkum Růst, ICT, mzdy
      Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zaměstnanci velkých a středních firem. V odvětvovém pohledu jde zejména o firmy ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví, které se s ohledem na napjatý trh práce snaží udržet své lidi. Vyplývá to z podzimního šetření Hospodářské komory Komorový barometr mezi 448 podniky napříč obory a regiony ČR.
      Jana Chuchvalcová
      14. 11. 2025
    31–60 / 92
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 31. 7.  Ekonomika po slabším začátku roku znovu nabírá tempo

      Česká ekonomika se ve druhém čtvrtletí vrátila k rychlejšímu růstu. Podle předběžného odhadu ČSÚ zrostl HDP mezikvartálně o 0,4 %, zatímco na začátku roku ekonomika přidala jen 0,2 %. V meziročním srovnání růst dosáhl 2 %. Potvrzuje se tak, že ekonomika zůstává relativně odolná vůči nepříznivým dopadům blízkovýchodního konfliktu.

      „Spotřebu domácností dále podporuje růst reálných příjmů a stále dobrá nálada mezi spotřebiteli, což v posledních měsících potvrzují i rostoucí maloobchodní tržby. Na rozdíl od prvního čtvrtletí se tentokrát dařilo zahraničnímu obchodu, pravděpodobně díky kombinaci stále solidního růstu vývozů a již méně výrazného růstu dovozů. Slabší importy přitom mohou odrážet opatrnější investiční aktivitu, která je typicky dovozně náročná a ve druhém čtvrtletí hospodářský růst brzdila. Právě ve slabší investiční aktivitě firem se tak mohla projevit vyšší nejistota spojená s blízkovýchodním konfliktem, tedy jeden z hlavních kanálů jeho dopadu do české ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

      Podle jeho názoru poroste letos tuzemská ekonomika zhruba 2% tempem, což by vzhledem k nepříznivému vnějšímu prostředí byl solidní výsledek. Rizika jsou však stále vychýlená spíše negativním směrem. Tím hlavním zůstává znovu eskalující konflikt na Blízkém východě. „Platí přitom, že čím déle konflikt potrvá a čím déle zůstanou ceny energií zvýšené, tím výraznější bude jeho průsak do inflace i hospodářského růstu,“ uzavírá Rusinko.

    • 27. 7.  Důvěra německých podniků překvapila

      Německý index podnikatelského sentimentu Ifo vzrostl v červenci z 85,7 b. na 86,6 b. a překonal tržní konsensus ve výši 86,0 b. Jedná se o třetí měsíční nárůst v řadě. Pozitivně překvapila složka očekávání, která povyskočila z 84,3 b. na 86,7 b., což bylo výrazně nad tržním konsensem, který čítal 84,8 b., a zároveň i nad těmi nejoptimističtějšími odhady.

      „Tento pozitivní vývoj mohl částečně souviset s optimismem ohledně nedávno navrženého reformního balíčku německé vlády. Slabým místem červencového průzkumu podnikatelské důvěry v Německu bylo naopak hodnocení současné ekonomické situace. To se zhoršilo z 87,0 b. na 86,5 b., zatímco konsensus očekával mírné zlepšení na 87,3 b. V tom se mohla negativně promítnout obnovená volatilita cen ropy související s opětovnou eskalací konfliktu na Blízkém východě,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    • 24. 7.  Ekonomická nálada zůstává bojovná

      Index tuzemské ekonomické důvěry v průběhu července oproti předchozímu měsíci nepatrně stoupl o 0,1 bodu a dosáhl tak hodnoty 101,1. Důvěra podnikatelů vzrostla o 0,4 bodu na 100,2, důvěra spotřebitelů naopak klesla o 0,9 bodu na 105,6.

      „Červencová data hodnotíme vesměs pozitivně. Mírné zhoršení nálady spotřebitelů je sice mrzuté, nicméně i po něm zůstávají domácnosti převážně optimistické. S ohledem na nejistotu spojenou s důsledky pokračující války v Iránu tak čeští spotřebitelé prokazují solidní odolnost. Totéž lze říci i o průmyslovém sektoru, jehož dlouho očekávané oživení mohlo válečné narušení dodavatelských řetězců zmařit, nicméně prozatím se tak neděje. Bojovná nálada pak přetrvává i ve všech ostatních sektorech ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil s tím, že na oslavy by ale bylo ještě brzy, protože sekundární důsledky Hormuzského průlivu do Česka teprve doputují.

      Aktuální průzkum navíc ještě nemohl zachytit nedávnou opětovnou eskalaci konfliktu a jeho rozšíření do Rudého moře. Podle momentální nálady spotřebitelů i podnikatelů se ovšem zdá, že naděje na solidní ekonomický rok pro letošek stále žije.

    • 20. 7.  Česko jako premiant. Inflace byla v červnu druhá nejnižší v EU

      Spotřebitelské ceny rostou v Česku druhým nejpomalejším tempem z celé EU. Míra meziroční harmonizované inflace v červnu poklesla z 1,8 na 1,1 %, tedy výrazně pod unijní průměr 2,9 %. Nižší inflaci vykázalo jen Švédsko s 1,0 %, zatímco nejrychleji rostou spotřebitelské ceny v Rumunsku o 9,2 %.

      Za takto nízkou mírou tuzemské inflace stojí dva hlavní faktory: levnější energie a potraviny. „V obou případech jde ale o značně rozkolísané položky, na které nelze spoléhat jako na faktory dlouhodobě tlumící inflaci. Zejména v případě potravin očekáváme ke konci letošního roku a v roce 2027 postupný obrat, až se do cen začnou výrazněji promítat nákladové tlaky z předchozího růstu cen energií, hnojiv a dalších vstupů na světových trzích,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko s tím, že domácí cenové tlaky ale zůstávají stále silné.

      Přesto je podle něj dobrou zprávou další mírný pokles jádrové inflace na 2,7 %, stejně zpomalení růstu cen služeb na 4,3 %. Překvapením je červnový půlprocentní pokles cen zboží, který byl nejvýraznější ze všech unijních států. „V nejbližších měsících očekáváme setrvání tuzemské inflace okolo současné úrovně. Nevyzpytatelné zůstanou ceny potravin, které budou i nadále hlavním zdrojem případných inflačních překvapení. Rizikem ve směru vyšší inflace je opětovná eskalace konfliktu na Blízkém východě, které se již nyní propisuje do vyšších cen paliv,“ uzavírá Rusinko.

    • 12. 7.  Meziroční růst cen v červnu oslabil na 1,5 %, potvrdil ČSÚ

      Spotřebitelské ceny v červnu meziměsíčně klesly o 0,3 %. Tento vývoj byl ovlivněn zejména nižšími cenami v oddíle doprava a v oddíle potraviny a nealkoholické nápoje. Meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v červnu o 1,5 %, což bylo o 0,6 procentního bodu méně než v květnu.

      „Inflace v červnu zpomalila svůj meziroční růst na 1,5 %. Na tomto vývoji se významně podílely ceny pohonných hmot. Nafta se v červnu na čerpacích stanicích prodávala v průměru zhruba za 37 Kč/l a benzín Natural 95 za necelých 40 Kč/l. V případě benzinu Natural 95 to byla nejnižší hodnota od letošního března a v případě nafty od února,“ uvedla Pavla Šedivá z ČSÚ.

      Další podrobnosti naleznete na webu ČSÚ: https://csu.gov.cz/rychle-informace/indexy-spotrebitelskych-cen-inflace-cerven-2026.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr