CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    data

    31–60 / 119
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 Následující strana Poslední strana
    • Firmy mají plán, jak čelit podvodům s AI. Reálně se jím ale řídí 13 procent z nich

      Průzkum AI, umělá inteligence
      Mít plán na papíře proti AI podvodům ke skutečné obraně nestačí, přitom jen zlomek firem ho reálně sleduje a pravidelně aktualizuje. Potvrzují to i čísla z průzkumu společnosti BDO. Podle něj loni uvádělo 79 % firem po celém světě, že má plán, jak čelit podvodům spojených s umělou inteligencí, nicméně aktivně a pravidelně tuto obranu udržuje jen 13 % z nich.
      redakce
      24. 7. 2026
    • AI sama o sobě nestačí. O konkurences­chopnosti firem rozhodují kompetence managementu

      Umělá inteligence Prof. Ing. Jan Čadil, Ph.D., rektor Unicorn Vysoké školy
      Firmy dnes investují miliony do datových platforem, automatizace a nástrojů využívajících umělou inteligenci. Přesto řada projektů nepřináší očekávaný dopad. Důvod často neleží v technologii samotné, ale v nedostatku kompetencí na straně managementu i zaměstnanců. Schopnost pracovat s daty, rozumět možnostem AI a efektivně propojit byznys s IT se stává jedním z klíčových faktorů firemní výkonnosti. Vzdělávání v této oblasti tak přestává být benefitem a stává se strategickou investicí.
      partnerský příspěvek
      20. 7. 2026
    • Kariérní schody se zkracují, protože AI mění podobu firemních struktur

      Umělá inteligence Kariéra, manažeři, AI
      Umělá inteligence výrazně mění strukturu firem. Zatímco dosud se nejvíce mluvilo hlavně o ohrožení juniorských pozic, stále častěji je vidět i další trend. AI totiž postupně přebírá také část práce středního managementu, koordinátorů nebo analytických pozic. Některé firmy začínají proměňovat svou strukturu do charakteru tzv. přesýpacích hodin, studie hovoří o Hourglass organization, kdy mizí střední vrstva zaměstnanců.
      redakce
      17. 7. 2026
    • Nejde o směny. Zaměstnanci ve výrobě chtějí hlavně větší kontrolu nad svým časem

      Průzkum Průmysl
      Směnný provoz není pro zaměstnance ve výrobě takovým strašákem, jak se často předpokládá. Většina z nich směny akceptuje, pokud je mají možnost alespoň částečně plánovat a firma za náročnější režim nabízí odpovídající podmínky. Právě to, ruku v ruce s větší flexibilitou a několika zdánlivě obyčejnými benefity, může být podle průzkumu společností Grafton Recruitment a Gi Group významnou konkurenční výhodou při náboru i udržení zaměstnanců.
      redakce
      16. 7. 2026
    • Páral z MoroSystems: Kdo nezačne pracovat s daty, skončí jako Kodak a Nokia

      Rozhovor Tomáš Páral, šéf a spoluzakladatel technologicko-konzultační společnosti MoroSystems, která pomáhá firmám digitalizovat procesy a zavádět technologické inovace.
      Je to tichá hrozba, která se týká většiny firem a zdaleka ne každý si ji uvědomuje. V éře, kdy se všichni více či méně úspěšně učíme osvojovat nástroje umělé inteligence, se firmy dělí na tahouny a ty, které klopýtají vzadu. Ty první už typicky nastavují, jak fungovat efektivněji a vytěžovat vlastní data pro nový byznys. Ty druhé fungují na zastaralých systémech, které jim nedovolují na sofistikovanější práci s daty ani pomyslet. Pokud u toho zůstanou, do budoucna nemají šanci přežít.
      partnerský příspěvek
      13. 7. 2026
    • Firmy začínají řešit digitální suverenitu

      Komentář Cloud
      Ještě donedávna se většina organizací při výběru cloudových služeb zajímala především o to, zda jsou jejich data fyzicky uložena v Evropě. Rostoucí debata o digitální suverenitě však ukazuje, že samotné umístění serverů nemusí být jediným ani nejdůležitějším kritériem. Stále více firem začíná řešit také to, kdo nad daty vykonává kontrolu a podle jaké jurisdikce se poskytovatel služeb řídí.
      redakce
      8. 7. 2026
    • Sedm z deseti lidí je v práci šťastných

      Průzkum zaměstnanci
      Výrazně víc než jindy teď zaměstnanci dávají přednost dobré výplatě než spokojenosti v práci. Ukázal to čerstvý reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci, který už popáté zopakovala personální agentura Předvýběr.CZ. Šťastných v práci je teď něco přes 73 % pracujících, zatímco ve všech předchozích průzkumech to bylo téměř 80 %.
      redakce
      6. 7. 2026
    • Polovina firem stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI

      Průzkum AI, cloud, IT pracovník, zaměstnanec
      Zájem firem v Česku o umělou inteligenci roste. O tom, jaký přínos jim přinese, ale často rozhoduje stav jejich technologické infrastruktury a dat. Podle nového průzkumu společnosti SAP provozuje své kritické firemní aplikace alespoň částečně v cloudu 38 % firem a 12 % již dokonce přešlo na cloudové prostředí plně. Ačkoliv má negativní zkušenost s cloudovými platformami pouze jedna z dvaceti firem v tuzemsku, na trhu zůstává 14 % podniků, které nasazení cloudových řešení neplánuje vůbec.
      redakce
      1. 7. 2026
    • Více než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů

      Průzkum Zaměstnanci
      Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemních majitelů, šéfů a personalistů.
      redakce
      29. 6. 2026
    • Nejméně volných kanceláří je v okolí stanic metra Invalidovna, Hlavní nádraží a Flora

      Analýza Kanceláře, metro
      Aktuální analýza pražského kancelářského trhu od společnosti Colliers znovu potvrdila, že blízkost metra patří k hlavním faktorům, které ovlivňují cenu, dostupnost i atraktivitu kancelářských prostor. Nejvyšší nájemné v okolí stanic pražského metra je nadále v centru města, kde ceny prémiových kanceláří dosahují až 30 eur za metr čtvereční měsíčně. V širším centru se nejvyšší nájmy pohybují do 22 eur a na okraji města do 16,50 eur za metr čtvereční měsíčně.
      redakce
      28. 6. 2026
    • Firmy řeší JMHZ hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

      Průzkum Účetnictví, kapitál, kontrola
      Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem považují implementaci JMHZ za plně dokončenou.
      Jana Chuchvalcová
      24. 6. 2026
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu

      Umělá inteligence zaměstnanci
      Softwarová společnost SAP, druhá největší v Evropě a pátá na světě, překonala hranici 4 000 zaměstnanců. Česko si tak upevnilo pozici jedné z nejvýznamnějších lokalit této firmy. Týmy se sídlem v Praze a Brně se podílejí na vývoji, testování i nasazování nových technologií včetně umělé inteligence a hrají klíčovou roli v naplňování strategie autonomního podniku. Jeden z největších tuzemských IT zaměstnavatelů se zároveň dál rozšiřuje a aktuálně nabízí více než stovku otevřených pracovních pozic.
      Jana Chuchvalcová
      22. 6. 2026
    • I přes změny ETS 2 přijde zdražení. Výkyvy cen mají být mírnější

      Komentář Povolenky, EU, ETS
      Evropské politické špičky se předběžně dohodli na změně v očekávaném systému ETS 2. Rezerva povolenek, které mají být vypuštěny při růstu jejich ceny, stoupla z 20 milionů na 40 milionů. Tedy na dvojnásobek. Není tedy zaveden žádný tvrdý strop, jen je výrazně posílen mechanismus, který má bránit výraznému růstu ceny povolenky, a tedy zdražení plynu, uhlí a pohonných hmot v případě nesouladu nabídky a poptávky na trhu s povolenkami. To by mělo bránit cenovým extrémům, uvádí v exkluzivním komentáři hlavní ekonom XTB Pavel Peterka, který komentuje i konkrétnější dopady na firmy.
      redakce
      12. 6. 2026
    • Zvýšení úrokových sazeb bude ve hře již v červnu

      Komentář úrokové sazby, růst, peníze
      Natahující se uzavření Hormuzského průlivu, zvyšující se inflační rizika a relativně odolná domácí ekonomika vedou analytiky ke změně úrokového výhledu. Například hlavní ekonom ČSOB Jan Bureš nově očekává v tomto roce dva růsty základní repo-sazby ČNB po 25 bps na 4 %. To nejbližší může podle něj přijít již na červnovém zasedání.
      redakce
      10. 6. 2026
    • Kolik stojí nevyužívaný software? Firmám mohou pomoci nové online kalkulačky

      Trendy Kalkulačka, ilustrace
      Když firma ruší pracovní místa, zůstává ji mnoho nepotřebného softwaru. Kolik lze ušetřit nákupem starších trvalých licencí klíčového firemní softwaru pro virtualizaci VMware? S dvojicí kalkulaček od Forscope to lze snadno zjistit.
      redakce
      3. 6. 2026
    • Valná hromada v transakci. Kdy korporátní formalita rozhoduje o obchodu?

      Komentář Valná hromada, schůzka, meeting, zasedací místnost
      V předchozích dílech jsme se věnovali svolání valné hromady, jejímu průběhu, rozhodování mimo zasedání, vyhrazeným záležitostem (reserved matters), zápisu i soudnímu přezkumu usnesení. V tomto závěrečném díle se podíváme na valnou hromadu z jiného úhlu – jako na součást transakce.
      redakce
      1. 6. 2026
    • Datová centra mění logistický trh. V Česku jich funguje přibližně 50, další se připravují

      Prognóza Datové centrum
      Rozvíjející se evropský trh datových center během následujících tří let vytvoří podle analýzy Savills dodatečnou poptávku po logistických plochách o velikosti přibližně 780 000 m², a to pouze na pěti hlavních evropských trzích Frankfurt, Londýn, Amsterdam, Paříž a Dublin (tzv. FLAPD). Aktuálně je podle společnosti DCByte v Evropě ve výstavbě 231 datových center.
      redakce
      31. 5. 2026
    • Zápis, protest a napadnutelnost usnesení. Proč v corporate governance rozhoduje každé slovo?

      Komentář Corporate Governance, vlaná hromada
      V předchozím díle našeho seriálu jsme se věnovali tomu, kdo ve společnosti fakticky kontroluje strategická rozhodnutí. Tentokrát se zaměříme na otázku, která bývá podceňována až do okamžiku prvního sporu, auditu nebo transakční prověrky: jak jsou tato rozhodnutí procesně zachycena a co se stane, když dokumentace neobstojí.
      redakce
      26. 5. 2026
    • Rizika Shadow AI? Zaměstnanci mohou ohrozit firemní data i porušit GDPR

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence, Tiny teams, zaměstnanci
      S rozvojem AI rostou i rizika takzvané Shadow AI, používání neschválených nástrojů a aplikací umělé inteligence při práci s důvěrnými firemními informacemi, daty obchodních partnerů nebo s osobními údaji klientů a zaměstnanců. Zaměstnanci – obvykle v dobré víře a ve snaze zvýšit produktivitu práce – totiž svěří chráněná data nástrojům, nad kterými nemá firma kontrolu a slouží například ke zdokonalování umělé inteligence.
      redakce
      18. 5. 2026
    • Česko vládne evropské nezaměstnanosti. Ale je to opravdu důvod k oslavě?

      Komentář Generace Z, zaměstnanci
      Jestli se česká ekonomika něčím může chlubit, je to rekordně nízká nezaměstnanost. Podle Eurostatu drží Česko pozici evropské jedničky prakticky nepřetržitě posledních deset let – naposledy v dubnu na úrovni 3,1 %. I registrovaná míra nezaměstnanosti, přes mírný nárůst na 4,9 %, zůstává velmi nízká. Jenže čím déle se na toto číslo díváte, tím méně se vám líbí. Nejnižší nezaměstnanost v Evropě totiž zakrývá nepříjemnou pravdu: čeští pracovníci mění práci neradi. A to může být v éře umělé inteligence a stárnoucí populace velmi drahá slabost.
      redakce
      18. 5. 2026
    • České firmy mají velký potenciál, ale i obavy ze zadlužení, ukázal program Czechia Best Managed Companies

      Průzkum Czechia Best Managed Companies 2026
      Nejlépe řízené české firmy sází na vlastní kapitál, stabilní růst a dlouhodobou nezávislost. Ukázal to letošní ročník programu Czechia Best Managed Companies, v rámci kterého získalo ocenění rekordních 41 společností. Průzkum mezi účastníky programu zároveň odhalil, že české soukromé firmy zůstávají vůči externím investorům i vstupu na burzu výrazně zdrženlivější než firmy v zahraničí. Program v České republice zajišťuje sedmým rokem společnost Deloitte.
      redakce
      14. 5. 2026
    • Stavebnictví táhne růst mezd, firmy připlácejí i za finance a controlling

      Trendy Růst mezd
      Mezi březnem a dubnem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny u řady kvalifikovaných profesí. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset pozic, u kterých firmy v tomto období nejvíce přidaly – v čele s manažery kvality, jejichž průměrná nástupní mzda se zvýšila téměř o pětinu, a finančními specialisty či controllingem.
      redakce
      10. 5. 2026
    • Počet softwarových zranitelností se loni zvýšil o pětinu

      Kyberbezpečnost Kyberbezpečnost
      Podle aktuálních údajů z katalogu zjištěných zranitelností CVE bylo v loňském roce zjištěno rekordních 48 448 zranitelností, tedy o 20 % více než v roce 2024. K výrobcům s největším počtem zranitelností se vloni zařadili Linux, Microsoft, Adobe, Apple a Google, mezi nejohroženějším softwarem převládaly operační systémy, uvádí firma GFI Software.
      redakce
      4. 5. 2026
    • Stabilita českých firem se přestala zhoršovat, zůstává však na nízké úrovni

      Trendy Ján Čárný, Coface
      Stabilita českých firem se v 1. čtvrtletí 2026 po výrazném poklesu na konci roku 2025 přestala dále zhoršovat. Index stability firem, který vydává Mezinárodní obchodní komora v ČR (ICC CZ), mezikvartálně vzrostl o 0,1 bodu na hodnotu 5,6 bodu (na škále 0 až 10). Navzdory tomuto mírnému zlepšení zůstává stabilita podniků na relativně nízké úrovni.
      Jana Chuchvalcová
      30. 4. 2026
    • Více než polovina firem v Česku by si připlatila za ukládání dat v EU

      Průzkum Peníze, EU
      Datová suverenita se stává jedním z hlavních témat při výběru firemních IT řešení. Pro tři čtvrtiny firem v Česku je důležité, aby jejich data zůstala v Evropské unii, a více než polovina z nich by si za to i připlatila. Vyplývá to z průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky v Česku a na Slovensku. Téměř dvě třetiny firem chtějí datovou suverenitu zohlednit i při výběru dodavatele.
      redakce
      28. 4. 2026
    • Dosavadního CEO Bezvavlasy.cz Daniela Horáka nahrazuje od 1. května Jiří Hendrych

      Personální změny Dosavadní CEO Bezvavlasy Daniel Horák
      Český e-shop v oblasti beauty a kosmetiky Bezvavlasy.cz bude mít od 1. května nového generálního ředitele Jiřího Hendrycha. V pozici nahrazuje Daniela Horáka, který firmu provedl integračním procesem v uplynulých dvou letech a nadále zůstává v pozici akcionáře společnosti.
      Jana Chuchvalcová
      27. 4. 2026
    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberbezpečnost Kyberbezpečnost
      Kybernetické útoky na české firmy už nejsou výjimkou, ale běžnou součástí podnikání. Nejčastějším scénářem je ransomware. Útočníci zašifrují data a následně požadují výkupné. Podle expertů ho zaplatí zhruba 20 až 30 % firem.
      Jana Chuchvalcová
      13. 4. 2026
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku

      Trendy Česko, Evropa, mapa
      Konflikt na Blízkém východě může změnit globální mapu lokalit, kde mezinárodní firmy umisťují a rozvíjejí centra IT a podnikových služeb. Země jako Bahrajn či Egypt, které ještě loni figurovaly v TOP 30 žebříčku The Hackett Group, kvůli rostoucím bezpečnostním rizikům ztrácejí na atraktivitě. Naopak země střední Evropy díky své stabilitě, bezpečnosti a schopnosti zajistit kontinuitu provozu dále posilují.
      redakce
      10. 4. 2026
    • Počet firem v ČR překonal magickou hranici 600 tisíc

      Statistika Růst, 2026, optimismus
      Navzdory přetrvávajícím geopolitickým turbulencím, podnikání v Česku dál sílí. Loni vzniklo rekordní množství firem a tento trend pokračoval i v prvním kvartálu 2026. Bylo založeno 10 093 nových společností, což oproti stejnému období roku 2025 představuje nárůst o 17 %.
      redakce
      9. 4. 2026
    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Rozhovor Hana Součková, generální ředitelka SAP Česká republika
      SAP patří v Česku k největším IT zaměstnavatelům. Zároveň prochází vnitřní AI transformací a řeší, jak udělat z inovace měřitelný byznysový přínos. Klíčovou roli přitom hraje Hana Součková, jež již sedmým rokem stojí v čele české pobočky německého technologického gigantu a která patří k nejvlivnějším ženám v tuzemsku. Její osobní příběh a přístup k novým výzvám může být inspirativní i pro ostatní lídry.
      Jana Chuchvalcová
      7. 4. 2026
    31–60 / 119
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    • 6. 10.  Inflace po pěti měsících zpět na 2,5 %

      Krátké intermezzo, kdy česká inflace nedosahovala ani dvouprocentního cíle ČNB, v září skončilo. Inflace tentokrát poskočila z 1,9 % rovnou na 2,5 %, přičemž se o to zasloužily energie, zejména v podobě dražších pohonných hmot. Zabrzdit inflaci tentokrát už příliš nedokázaly ani potraviny, které sice dál zlevňovaly, avšak ne natolik, aby tlak energií vyrovnaly.

      Neutichá ani inflační tlak ve službách. S růstem cen služeb o 4,6 % rozhodně nemůže být spokojena ani centrální banka, ani spotřebitelé. Tato situace má sice svůj primární základ na realitním trhu, při pohledu na celé spektrum služeb je však vidět, že se zdražuje všude.

      A co čekat dál? „Pokud nenastane nějaké zázračné uklidnění v Perském zálivu, česká inflace dál poroste. Na začátku příštího roku už nejspíš překoná tříprocentní hranici, protože se do ní začnou propisovat i vyšší ceny elektřiny a zemního plynu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že těžko čekat, že dvojnásobně dražší plyn a o dvě třetiny dražší silovou elektřinu budou moci dodavatelé nést na svých bedrech. Navíc skončí i trend zlevňování potravin, takže už půjde jen o to, kdy a kde bude inflace vlastně kulminovat.

      „Zatím je pravděpodobné, že příští rok inflace zůstane pod hranicí %. Neznamená to ovšem, že ČNB bude chtít pasivně přihlížet. Prostor pro jedno zvýšení úrokových sazeb se proto pomalu otevírá už nyní,“ dodává Dufek.

    • 1. 10.  Zářijový PMI ukazuje na další expanzi v průmyslu

      Český zpracovatelský průmysl pokračoval v září v silné expanzi, byť ze srpnových 54,1 bodu poklesl na 53,5 bodu. Výrobní podmínky se zlepšily natolik, že firmy nabíraly nové pracovníky, a to dokonce nejprudším tempem od dubna 2022. K rozšiřování výrobních kapacit přistoupily zaměstnavatelé v důsledku zvýšení příjmu nových zakázek, k němuž docházelo již sedmý měsíc v řadě.

      Na druhou stranu si firmy stěžovaly na problémy v dodavatelských řetězcích. Termíny dodávek se protáhly nejvíce za poslední tři měsíce. Jako příčiny firmy uváděly výpadky v přepravě, nedostatky materiálu nebo omezené kapacity prodejců. Ceny vstupů pak na konci třetího čtvrtletí vzrostly prudším tempem. Zde se negativně odrazil konflikt na Blízkém východě, kdy na výrobce dopadly vyšší ceny energií, paliv a přepravy.

      „Ve výhledu na příští rok zůstávají podnikatelé optimističtí. Stupeň důvěry od srpna sice lehce poklesl, byl ale silnější než trend průzkumu. Optimismus podpořilo získání nových klientů, uvádění nových výrobků na trh a naděje na posílení poptávky. Vyhlídky pro český průmysl tak zůstávají příznivé. K oživení by měla přispívat i lepší výkonnost německého průmyslu, jemuž nahrává schválený fiskální balíček. Lepší výsledky ukazují i data za eurozónu jako celek. Zahraniční poptávka by tak měla i nadále hrát českým výrobcům do karet,“ uvádí analytička Komerční banky Jana Steckerová

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii